CACI International Inc recrute 01 Formateur aux opérations maritimes
Formateur en opérations maritimes
Catégorie de poste : Formation
Type de temps : Temps plein
Autorisation minimale requise pour commencer : Secret
Type d’employé : Voyageur régulier-rotatif
Pourcentage de déplacement requis : Jusqu’à 25 %
Type de déplacement : En dehors des États-Unis continentaux
Ce que vous ferez
En tant que formateur aux opérations maritimes (MOT) du CACI, vous serez situé sur l’un des nombreux sites de formation du continent africain et serez chargé d’aider les forces du Corps des Marines d’Europe et d’Afrique (MARFOREURAF) à planifier et à exécuter la formation maritime avec les forces partenaires sur le continent africain. Le MOT offre un soutien complet à la formation maritime aux forces partenaires par le biais d’une formation maritime actuelle et personnalisée, de conférences et d’exercices sur la conduite de raids militaires, d’embuscades, de planification tactique, d’ordres d’opérations, de procédures de direction de troupes, d’intégration de sUAS, de planification et d’intégration ISR, de combat rapproché (CQB) et de cours d’arraisonnement maritime. Le MOT dispensera des cours en classe et sur le terrain qui se concentrent sur l’application de la théorie pratique par le biais d’exercices pratiques et d’événements pratiques basés sur des scénarios. Les sujets assignés seront présentés conformément aux programmes d’études et aux programmes d’instruction (POI) MARFOREURAF approuvés. Une fois la formation terminée, les formateurs soumettront des recommandations écrites et un examen après action (AAR) pour les mises à jour ou les besoins de formation futurs afin de garantir que les résultats continus de l’exécution du programme MARFOREURAF sont atteints. Le MOT évaluera également les étudiants et fournira des recommandations au MARFOREURAF quant aux compétences du personnel formé.
En savoir plus sur ce poste
Il s’agit d’un poste rotatif de 120 à 180 jours selon les exigences du site.
- En tant que formateur aux opérations maritimes, vous collaborerez étroitement avec les pays partenaires et MAREURFORAF pour faciliter une coordination efficace en vue de l’exécution réussie de toutes les phases des cycles de formation et d’exercice, y compris la planification, la préparation et la mise en place, l’exécution et la récupération. Vous apporterez votre expertise sur toutes les phases du cycle de formation et sur l’équipement maritime attribué au pays partenaire.
- Assurer une supervision intégrée et aider à l’exécution des cours avancés d’arraisonnement maritime, de formation aux communications tactiques, d’intégration ISR et de fusion du renseignement, de cours de développement d’instructeurs, de cours de nageur tactique, d’instruction au combat rapproché, de cours de tactiques pour petites unités et de cours de commando maritime.
- Effectuer des évaluations initiales et des analyses des lacunes des capacités et des aptitudes des commandos de marine et des escadrons de bateaux spéciaux du pays partenaire pour répondre aux besoins futurs.
- Évaluer, affiner et recommander la certification de la doctrine et développer du matériel de formation qui forme les instructions sur le programme actuel, les tâches de formation individuelles et collectives qui soutiennent les objectifs de formation et un POI mis à jour pour le cours de développement des instructeurs.
- Développer des SOP personnalisés pour l’exécution et la planification de la formation, y compris un plan/calendrier de formation détaillé.
- Animer et diriger des hotwashes et des AAR qui fournissent un retour d’information sur la manière dont les objectifs de formation ont été atteints.
- À la fin de la formation, facilitez et dirigez les AAR pour identifier les leçons apprises et les mesures correctives nécessaires et pour affiner en permanence le matériel de formation.
- Des déplacements officiels dans les pays de la zone d’opération de l’AFRICOM à des fins de soutien à la mission sont obligatoires, pour une durée maximale d’un an.
Vous apporterez ces qualifications
- 10 ans en tant que sous-officier/officier dans une unité d’armes de combat avec une expérience SOF (MARSOC, Force Recon, SEAL, Special Forces Group, 75th Ranger Regiment) et une expérience supplémentaire avec une expertise en matière d’opérations maritimes préférée.
- Expérience préalable de travail avec des pays partenaires dans le cadre de la mise en œuvre d’une formation d’échange combinée conjointe (JCET).
- Expérience directe dans le développement de programmes d’enseignement maritime et dans l’élaboration de programmes d’études maritimes pour les pays partenaires.
- Habilitation SECRET active
Ces qualifications seraient bien à avoir
- Expérience préalable de travail sur le continent africain, à AFRICOM ou dans l’une de ses composantes de service
- Cours de qualification de plongeur de combat (CDQC) ou équivalent de composante militaire
- Cours de nageur scout ou équivalent
- Cours de barreur
- École des Rangers de l’armée américaine ou équivalent à une école de tactique pour petites unités
- Cours de techniques avancées de reconnaissance, d’analyse de cibles et d’exploitation des forces spéciales (SFARTAETC) ou équivalent
- Cours de sergents du renseignement des forces spéciales (18F)/Cours de renseignement MARSOF
- Cours d’exploitation de sites des forces d’opérations spéciales (SOFSE) ou équivalent
- Parle français
En savoir plus sur ce programme
Conformément aux termes du présent contrat, en fonction du poste et du lieu, le programme de soutien aux opérations, aux plans et à la formation d’AFRICOM (AOPTS) peut prévoir :
- Indemnité de logement (LQA) au tarif du Département d’État
- Une prestation d’éducation pour les enfants à charge de la maternelle à la terminale aux tarifs du DoDDS
- Expédition et livraison d’articles ménagers (HHG) jusqu’à 18 000 lb.
- Expédition et livraison d’un véhicule privé
- Déplacement à l’étranger pour l’employé et les membres de sa famille approuvés par SOFA jusqu’à 60 jours
- Hébergement et indemnité journalière de réinstallation et taux de 75 %
- Une voiture de location et du carburant pour une durée maximale de 60 jours
- Frais de transport ou kilométrage lors du déménagement
- Indemnité pour emplacement dangereux
- Le programme de soutien aux opérations, aux plans et à la formation de l’AFRICOM (AOPTS) est une tâche à coût majoré
- Commande avec une base plus cinq années d’option. Elle a été attribuée le 29 janvier 2020 dans le cadre de l’acquisition unique
- Solution de services intégrés (OASIS) – Contrat Pool One. La période d’exécution se termine le 28 janvier 2026.
Ce que nous pouvons vous offrir
- Le groupe d’exploitation des opérations spéciales et des solutions asymétriques de CACI réside au sein des opérations de CACI
- Secteur de soutien et de services. En tant que premier fournisseur de capacités d’opérations spéciales, de conseils tactiques et
- Soutien intégré ; applications du renseignement aux forces de l’ordre ; coopération en matière de sécurité et OCONUS
- CACI-SOAS est réputée pour ses normes de qualité sans compromis envers ses employés et ses performances. Rejoindre l’équipe CACI-SOAS est un gage d’excellence pour les employés qui suivent notre rigoureux processus de dotation en personnel axé sur la mission.
- La mission de CACI-SOAS place son personnel face aux défis émergents les plus critiques du gouvernement. Travaillez avec nous et vous travaillerez avec une équipe qui fait la différence à travers le monde.
- CACI-SOAS offre des avantages sociaux compétitifs, des congés flexibles généreux ainsi que de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement.
- En tant que maître d’œuvre de cet effort, CACI-SOAS offre une stabilité et un potentiel de croissance inégalés au sein du programme.
À quoi pouvez-vous vous attendre
Une culture d’intégrité.
Chez CACI, nous plaçons le caractère et l’innovation au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que membre précieux de l’équipe, vous ferez partie d’un groupe très performant, dédié aux missions de nos clients et animé par un objectif plus élevé : assurer la sécurité de notre nation.
Un environnement de confiance.
CACI est fière de favoriser une culture diversifiée et accessible où chaque individu se sent soutenu pour tracer sa propre voie. Vous aurez l’autonomie nécessaire pour prendre le temps dont vous avez besoin grâce à un avantage unique de congés flexibles et aurez accès à de solides ressources d’apprentissage pour concrétiser vos ambitions.
Une attention particulière portée à la croissance continue.
Ensemble, nous ferons progresser les missions les plus cruciales de notre nation, nous appuierons sur notre longue expérience de réussite commerciale et trouverons des opportunités d’innover – dans votre carrière et dans notre héritage.
Votre potentiel est illimité. Le nôtre aussi.
Apprenez-en plus sur CACI ici.
Échelle salariale : De nombreux facteurs peuvent influencer le salaire final, notamment la situation géographique, les catégories de main-d’œuvre contractuelle du gouvernement fédéral et les taux de salaire contractuels, l’expérience professionnelle antérieure pertinente, les compétences et les aptitudes spécifiques, l’éducation et les certifications. Nos employés apprécient la flexibilité de CACI qui leur permet d’équilibrer un travail de qualité et leur vie personnelle. Nous offrons une rémunération, des avantages sociaux et des possibilités d’apprentissage et de développement compétitifs. Notre large gamme d’options d’avantages sociaux est conçue pour soutenir et protéger les employés et leurs familles. Chez CACI, vous bénéficierez d’avantages complets tels que des soins de santé, du bien-être, des finances, de la retraite, du soutien familial, de la formation continue et des congés. Pour en savoir plus, cliquez ici.
L’échelle salariale proposée pour ce poste est :
70 900 $ – 148 900 $
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : careers.caci.com.
